働き アリ の 法則。 【朝礼ネタ】2

#73 新型コロナ禍にみる「アリの法則」と日本の生産性

・サイト訪問者の上位20%が、アクセス総数の80%を占めている。 そう考えると、ネット関連企業等一部を除いた大多数の会社の在宅勤務者をプロセスではなく、アウトプット重視で管理するには、制度的にも文化的にも難しい面がありそうだ。

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サボっているように見えるアリだが、実は巣の存続には超重要だ。 働かないアリは、怠けてコロニーの効率を下げる存在ではなく、むしろそれらがいないとコロニーの存続が危ぶまれる、極めて貴重な存在だと言えます。 また、外に出てえさを集めてくるのもはたらきアリのしごとです。

働きアリの法則

「下位」が「下位」の理由は本当に能力?それとも環境? 現集団においての「下位」も、別の集団に所属すれば「上位」に変身する可能性も十分に秘めている。

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働きアリの法則

幸福度も皆違います。

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【生き物の雑学】働きアリの法則

よく働いているアリだけを集めても、一部がサボって「2:6:2」に分かれ、サボっているアリだけを集めても、一部が働きだして「2:6:2」に分かれます。

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働きアリの2割は働かない?退治してもアリがいなくならないのはなぜ?|アリ|害虫なるほど知恵袋

このように、常に労働を停滞させないのが、「働きアリの法則」の効果です。 まだまだ解明されていないことは多いのですが、なぜ、アリの組織でそんな高度なことができるのか。

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会社にも必要?「働かないアリ」の存在意義

一方、「自分の体のグルーミング」「ただ歩いている」「じっとしている」などは「働いていない」と判定した。

仕事しない人の謎は働きアリの法則とリンゲルマン効果?!

と「2-6-2の法則」は説いているわけです。 つまり、「遊ぶ蟻」も、集団には欠かすことのできない存在なのである。

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働きアリの法則

身近な例で例えてみると…• 当たり前のことかもしれませんが、モノは考えようです。 改革について社員の人に説明したあとにアンケートを実施すると、ほぼ賛成が2割、反対が2割、どちらでもないが6割となります。

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